一、成為政策發展的推手

提供政府產業發展政策諮詢，協助大高雄地區傳統產業轉型及升級，支援亞太營運中心規劃藍圖，培訓優秀技術及管理人才，協助亞太地區台商產業保持競爭優勢。本校以堅強的學術研究為後盾，提供產業教育及服務團隊，期許成為政府產業政策的學術動能，及亞太地區台商產業發展的關鍵性學術力量。

二、設立卓越的教學單位

自由的學術研究環境，培育視野遼闊且具人文與科學素養的學生。教學單位設有人文社會科學院、法學院、管理學院、理學院、工學院等五大學院，另包含通識教育中心及高階管理人才培育中心(Executive Management Training Center)，以卓越教學自我期許作育英才。

三、創新教學，與國際並駕齊驅

強調「創新」、「新穎」及「特色」的系所，課程則著重「理論」與「實務」相結合的「應用」面，推展「全人教育」理念，提倡全方位學習的「成人」教育。設計核心學程及整合學程，並以「專業化的師資」、「科技化的設施」與「多元化的制度」提昇高等教育水準，邁向國際一流之卓越大學。

四、年輕師資、效率行政、新穎設施培育頂尖學生

本校為新成立的大學，圖儀設備新穎、教學成果卓越、學術研究輝煌，每年除了聘任年輕師資(平均年齡約42歲)及廣辦各式學術交流與研討活動外，熱情友善的職員工以高效率之行政，輔以高科技設施及電子化流程服務全校師生，讓師生在多元、科技、舒適的環境中授課及學習，以期培育學生成為全球頂尖之菁英。

五、策略聯盟，促進學術交流、資源共享

本校積極提升學術研究，尋求產學合作並建立高大核心競爭力。與國內外大學簽署學術交流合約，積極爭取更多交換學生的名額，進而安排教授學術互訪及從事授課研究等務實交流合作。除與現有簽署學術交流合約的單位合作外，與中鋼公司「扣件產業研究中心」、金屬工業研究發展中心、國立海洋生物博物館、國軍左營總醫院、高雄榮民總醫院、國家實驗研究室等簽訂策略聯盟協議書，並與高雄市4所學校(國立高雄科技大學、義守大學、樹德科技大學及國立高雄師範大學)進行「高雄學園」策略聯盟，未來藉由輕軌捷運系統整合，串聯高雄學園帶狀區域，共享南部研究、產業、知識經濟、生活、休閒、文化、生態之發展資源，發揮區域學習特色。

六、激勵研究能量、促進產學合作

激勵年輕、高素質教授研究資源，研發處陸續制定更多細部學術獎勵措施，教務處制訂講座及特聘教授，規劃延攬國內外一流頂尖學者至本校任職，促使本校SCI、SSCI、EI等論文質量與數量之大幅提昇，全面提升本校學術競爭力；為實現理論指導實務、產業實踐理論，不斷生產研究利基，研發處除制訂產學合作相關辦法，更藉由增設各項研究中心，配合本校創新育成中心駐校廠商，深化與台南科學園區、路竹科學園區之合作，並與產業界進行策略聯盟。

七、建構人文、生態、休閒、健康的大學城

本著「許高大一個綠意，許環保一個永續」的理念，以達綠色校園的目標，簽署「塔樂禮宣言」並帶領台灣成為第一個進入「世界綠色大學」之國立學校，並2009年榮獲教育部「綠色大學示範學校」。本校校園生態環保設施良好，將原為貧瘠魚塭地的校地，透過「土壤肥化計畫」及「生態工法」打造自然的綠意校園，讓建校初期遷移他處的蟲魚鳥兒，能夠再次回歸校園築巢駐足。校園內各類保育類動物安心棲息，人與動植物在平衡的生態樂園共處，寬廣的校園美景，更能開拓思想及心靈視野。由於本校地處亞熱帶氣候區，環境佈置以植物園式或森林大學式的植栽綠化。將運動、健康、休閒及圖書多媒體設施回饋社會，透過「開放式、無圍牆的校園」，配合週休二日提供給民眾、社區使用，提供高品質的學習環境。本校以推動大學城為目標，建構綠化意象，推動社區總體營造都市計畫，提昇社區品質，讓文化、藝術、休閒及知識以本校為主軸，深化大高雄地區。